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Rekrutierung von Verkäufern

Stellen Sie einen neuen Vertriebsmitarbeiter ein oder suchen Sie einen neuen Key-Account-Manager?

Wie gut können Sie die Verkaufsfähigkeiten eines Verkäufers in der Einstellungsphase einschätzen?

Wie gut können Sie das Potenzial des Verkäufers einschätzen, die Stelle erfolgreich zu besetzen? 

Im B2B-Umfeld werden ständig Vertriebsmitarbeiter gesucht. In den Gesprächen mit unseren Kunden kommen häufig die hohen Anforderungen an die Personalbeschaffung und die Risiken zur Sprache, die entstehen, wenn die Personalbeschaffung nicht erfolgreich ist. 

Beispiele für die Kommentare unserer Kunden: 

„Es ist wirklich schwer, Verkäufer zu finden, die Lösungen und nicht nur Produkte verkaufen können.“ 

„Es dauert bis zu ein oder zwei Jahre, bis ein neuer Vertriebsmitarbeiter erste Ergebnisse für uns erzielt.“ 

„Wir haben über 50 Verkäufer und, um ehrlich zu sein, sind wir derzeit nicht in der Lage, die Fähigkeiten unserer Verkäufer objektiv zu bewerten.“ 

„Das Kaufverhalten der Kunden ändert sich. Wer hat Potenzial für Value Selling, und wer sollte beim Transaktionsverkauf bleiben? „ 

„Wir müssen viele Entscheidungen auf der Grundlage unseres Bauchgefühls treffen. Haben wir Talente im Kundenservice oder im technischen Support, die im B2B-Vertrieb erfolgreich sein könnten?“ 

Wir helfen unseren Kunden bei der Suche nach Verkäufern, die über genügend Fähigkeiten und Potenzial verfügen, um sich zu Spitzenkräften im B2B-Vertrieb zu entwickeln. 

Das Herzstück unserer Dienstleistung ist unsere einzigartige Fähigkeit, die Verkaufsfähigkeiten von Einzelpersonen objektiv zu analysieren. 

Unsere Methode hat sich bei der Entwicklung von mehr als 10.000 Vertriebsmitarbeitern und Hunderten Vertriebsleitern aus mehr als 40 Ländern bewährt. Mithilfe unserer Analysetools bilden wir die Vertriebsfähigkeiten der Kandidaten auf einer forschungsbasierten, objektiven, aber dennoch sehr konkreten Ebene ab. Dies ermöglicht es unseren Kunden, eine optimale Auswahl der Kandidaten zu treffen. Weiterhin ermitteln wir die konkreten Entwicklungsthemen im Coaching, auf die vom ersten Tag an geachtet werden sollte.

Wenn Sie erwägen, einen neuen Vertriebsmitarbeiter einzustellen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie werden mehr über unseren einzigartigen Service erfahren und gleichzeitig können wir Ihren Einstellungsbedarf im Detail besprechen. 

Jos olet pohtimassa uuden myyjän rekrytointia, niin otathan yhteyttä. Saat lisätietoa uniikista palvelustamme ja samalla voimme keskustella tarkemmin rekrytointitarpeestasi.

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